Karriereberatung online


Viele träumen davon, ihr eigener Chef zu sein oder sehnen sich nach ihrem Traumjob. Es gibt bereits viele Angebote für Heimarbeit, die auch online stattfinden kann . Dies kann bereits ein sehr erfolgreicher Schritt in die richtige Richtung sein. Eine andere Option ist ein Jobwechsel oder die Selbstständigkeit. Viele Menschen haben jedoch großen Respekt vor diesem großen Schritt. Denn man sollte genau aufpassen, dass sich der Traum nicht in einen Albtraum verwandelt. Und genau hier ist es wichtig, wenn nicht sogar essentiell, dass ein Karriereberater einem zur Seite steht und wieder zurück auf den Boden der Tatsachen holt.

Ob nun ein Coach oder ein Karriereberater, wichtig ist, dass der Klient überhaupt weiß, was er sucht und möchte. Wichtige Fragen, die Ihnen ein Karriereberater stellen wird, sind:

Ist Ihr angestrebtes Ziel realistisch?
• Welches Potential haben Sie, was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Schwächen?

Um Kosten zu sparen, ist es sinnvoll, sich zuerst online zu informieren, bevor Sie einen Karriereberater oder Coach buchen. Bevor Sie jedoch verschiedene Onlineforen abklappern, die viel Zeit kosten und nicht immer zuverlässig sind, sollten Sie eine Onlineberatungsplattform wie zum Beispiel www.yourxpert.de zu Rate ziehen. Dort stehen Ihnen viele Karriereberater und Coaches per Chat, Telefon und E-Mail zur Verfügung und Sie können Ihre brennenden Fragen direkt stellen. Die Beratung ist schnell und kompetent.

Haben Sie einen passenden Coach, sei es offline oder online, gefunden, gibt es verschiedene Methoden, die ein Coach oder ein Karriereberater anwenden kann. Wichtig dabei ist, dass Sie sich bei diesem wohlfühlen. Stimmt die Sympathie nicht, bringt auch die beste Beratung nichts. Finden Sie heraus, welche Berater in Ihrer Nähe arbeiten und vereinbaren Sie einfach ein unverbindliches Erstgespräch, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.

Gehen Sie dabei offen auf Zweifel, Fragen und Probleme ein. Je genauer Sie alles erläutern, desto besser kann man Ihnen helfen.
Sowohl ein Persönlichkeitstest als auch eine Potentialanalyse kann dabei sehr hilfreich sein. Aber auch ein Bewerbungs- und Interviewtraining kann eine gute Hilfe sein.

Ein Karriereberater ist allerdings nicht nur für Führungskräfte geeignet, sondern auch für Hochschulabsolventen und auch Wiedereinsteiger. Im Grunde kann jeder zu einem Karriereberater gehen.

Lassen Sie sich individuell beraten und scheuen Sie sich nicht davor neue Wege zu gehen, wenn Sie bereit dafür sind.

Foto: © olly – Fotolia.com


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